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奇火锅集团招贤纳士,等你来!



  【招聘:店长】

  岗位职责:
  1、协助上级完成门店年度工作目标的制定和落实;
  2、负责门店工作目标的分解和执行;
  3、负责门店的整体管理;
  4、负责门店所属项目的总体控制,协调内外部资源,确保项目按计划进展;
  5、负责门店日常工作的监督和控制。确保项目进度和质量;
  6、负责门店的日常培训和人员培养。
  任职条件:
  1、年龄:27--38岁,形象气质佳,亲和力强
  2、3年以上相关工作经验,实战经验丰富;
  3、有良好的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队建设和组织能力执行力,较好的成本控制能力;
  4、良好的职业道德、正直品性、原则性强、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;
  5、认同并热爱本行业,有意向往本行业发展。

  【招聘:平面设计】

  岗位职责:
  1、负责公司VI设计
  2、负责公司对外广告、商品、包装设计
  3、负责公司宣传物料DM单、X展架设计
  4、负责公司其他相关美术设计
  任职条件:
  1、熟悉公司企业文化
  2、能熟悉PS CDR等平面设计软件
  3、具备基本的美术功底和良好的构思能力,且能很好把握视觉色彩
  4、能干勤奋踏实,吃苦耐劳;拥有良好团队合作沟通能力;有一定的抗压能力

  【招聘:见习店长】

  岗位职责:
  1、门店日常管理落实和监督,店内突发事件处理
  2、负责管理、激励和培训当店员工,持续提高下属员工的综合素质
  3、组织实施当店的行销活动,有计划性地开展系列旨在提高当店营业收入的活动
  4、完成上级安排的其他工作
  任职条件:
  1、年龄:20--38岁,形象气质佳,亲和力强;
  2、愿与公司共同发展,拥有大专以上学历;
  3、对服务行业充满热情,富有团队合作精神;

  【招聘:主管】

  岗位职责:
  1、配合经理做好餐厅的各项管理工作。
  2、检查员工仪容仪表、出勤情况。检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
  3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
  4、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
  5、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
  6、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
  7、确保餐厅设施、设备运转正常。
  任职条件:
  1、年龄:20--38岁,形象气质佳,亲和力强;
  2、愿与公司共同发展,拥有大专以上学历;
  3、对服务行业充满热情,富有团队合作精神

  【招聘:收银】

  岗位职责:
  1、熟练掌握钞票鉴别知识,具备计算机基础知识。
  2、按餐厅规定的标准为客人提供快速而准确的结帐服务,不错收,不漏收。
  3、遵守并执行餐厅的一切制度。
  4、完成店经理及公司交办的其他任务。
  任职条件:
  1、年龄:18--30岁,形象气质佳,亲和力强;
  2、愿与公司共同发展,对服务行业充满热情富有团队合作精神,良好的沟通协调管理能力
  3、会基本的电脑操作,能承受较强工作压力

  【招聘:服务员】

  岗位职责:
  1、按照领班安排认真做好餐前准备工作
  2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务
  3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点
  4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作
  5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  任职条件:
  1、年龄:18--42岁,形象气质佳,亲和力强;
  2、愿与公司共同发展,对服务行业充满热情,富有团队合作精神;
  3、能承受较强工作压力。

  【招聘:加盟谈判经理】

  岗位职责:
  1、负责和前来的加盟商谈判
  2、带加盟店去现场考察
  3、后期跟进和回访
  4、完成领导交办的其他事宜
  任职条件:
  1、年龄:26--35岁,形象气质佳,亲和力强
  2、愿与公司共同发展,拥有大专以上学历
  3、具有销售行业3年以上工作经验;
  4、有亲和力并对服务行业充满热情,富有团队合作精神,良好的沟通协调管理能力
  5、能承受较强工作压力

  【招聘:外派前厅经理】

  岗位职责:
  1、具有火锅行业营建经验
  2、火锅店开业前期的准备工作,能适应长期出差
  3、会前厅的人员管理和培训
  4、认同公司企业文化,和管理模式
  5、完成领导交办的其他事宜
  任职条件:
  1、年龄:26--35岁,形象气质佳,亲和力强
  2、愿与公司共同发展,拥有高中以上学历
  3、具有火锅营建2年以上工作经验;有相关行业工作经验者优先考虑
  4、能接受长期出差,较强工作压力

  【招聘:外派厨师长】

  岗位职责:
  1、有火锅后厨经验,和后厨人员管理经验
  2、火锅店开业前期的准备工作,能适应长期出差
  3、合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,做好厨房成本控制;
  4、对餐厅菜品操作作业过程进行检查确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品;
  5、确保菜品加工、出品,锅底调制,并做好开餐前准备工作,确保菜品及时的供应
  任职条件:
  1、年龄:26--35岁,形象气质佳,亲和力强
  2、愿与公司共同发展,拥有高中以上学历
  3、具有火锅营建2年以上工作经验;有相关行业工作经验者优先考虑
  4、能接受长期出差,较强工作压力

  【招聘:成本会计】

  岗位职责:
  1、在主管领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种往来和成本核算的记帐工作;
  2、根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地登记各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正;
  3、及时审核公司及各店原材料验收情况,并建立验收差异明细登记;
  4、了解供货合同履约情况,对供货价格进行监督审定,完成应付供应商款项的核对及清算;
  5、正确进行会计核算电脑化处理及毛利率分析,提高成本分析工作的速度和准确性;
  6、根据部门主管的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表;
  7、按时做好总帐、分类帐、成本分析及菜品毛利率报表工作;
  8、对成本控制提出有建设性的方法;
  9、对库管工作进行监督指导;
  10、完成财务部主管临时交办的其他任务
  任职条件:
  1、财务、会计及相关专业毕业;
  2、精通会计知识,熟悉与财务相关的各种法律法规,2年以上财务相关工作经验;
  3、能够熟练使用各种办公软件及财务软件;
  4、对工作踏实,具有高度的责任感。

  【招聘:人事经理】

  岗位职责:
  1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  3、负责组织行政、后勤、门店工作等的指导、协调、监督和管理;
  4、公司日常行政管理的运作
  5、根据用工计划组织员工的招聘、考核、合同签订、建档、奖惩、调动等工作。
  6、完善公司薪酬、晋升体系等。
  任职条件:
  1、大学专科以上,人力资源、企业管理、行政管理、理工科专业;
  2、5年以上人事工作经验,其中3年以上行政人事管理工作经验,年龄30-45岁;
  3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
  4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

  【招聘:人事行政专员】

  岗位职责:
  1、负责公司日常行政、人事事宜;
  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
  3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
  4、办理公司及门店每月工资和社保;
  5、协助上级主管进行公司物资管理;
  6、完成总经理交办的其它事项。
  任职条件:
  1、大专以上学历,
  2一年以上同岗位工作经验,
  3、较强的服务意识,服从工作安

  公司地址:重庆市渝中区解放碑青年路3号时代广场A座9层(美美百货)

  有意者电话:023-63817777  1888 3178 777(周女士)